Coordinador de Recursos Humanos

Empleos Meta Bolsa de Trabajo en Redes Sociales PERFIL DEL PUESTO.

-EDUCACIÓN REQUERIDA: Lic. Adiminstración, Lic. Psicología o carrera a fin.

-SEXO: Femenino Únicamente.
-ESTADO CIVIL: Indistinto.
EDAD: 25 A 38 Años.

-EXPERIENCIA:
Mínima 3 años en reclutamiento, selección y contratación de personal, al igual que administración de éste.

-CONOCIMIENTOS:
Manejo de LFT,IMSS,INFONAVIT,Procesos de Nomina.

-HABILIDADES:
Facilidad de palabra, manejo de personal, manejo de paqueteria, actitud de servicio, poder de convencimiento, trabajo bajo presión, pro activa, orientación a resultados, trabajo en equipo y que sea una persona altamente organizada.



-ACTIVIDADES PRINCIPALES:

*Responsable del proceso de reclutamiento y contratación de personal a nivel empleado, mandos medios y nivel supervisor.

*Entrevistas iniciales y profundas, manejo de diferentes fuentes de reclutamiento, responsable directa de mantener la plantilla completa de las diferentes cuentas que se manejan en la empresa.

*Manejo de la pre nomina, así como la administración de su plantilla en coordinación con el jefe de nomina.

*Responsabilidades y actividades acorde al área de R.H, armado de expedientes, contratos, renovaciones, finiquitos, evaluación de problemas de distinta índole, clima laboral, entre otras.

NOTA: Contar con Automóvil Propio.

SE OFRECE:

$9,000, prestaciones de ley, buen ambiente de trabajo, ayuda de gasolina.

Localidad: Polanco
Estado: D. Federal
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Empresa: Yes Consoulting, SA de CV
Contacto: José Jiménez

Interesadas enviar CV l correo con fotografía y asunto CRH POLANCO
reclutamiento@schulzconsultores.mx