Vacantes actuales

Esta posición reporta al Gerente GT PMO. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a lo siguiente: o Participar en proyectos empresariales patrocinado como plomo GT, encargada de: Asegurar la participación de GT a niveles apropiados de modelo de gestión del proyecto; Comprensión del alcance del proyecto y la comunicación de tales funciones GT apropiados; Entrega de los requisitos de cumplimiento de GT, con la ayuda de otros expertos en la materia GT tema; Revisar y aprobar el diseño de TI que cumplen los requisitos reglamentarios; Desarrollar y presentar Usuario plan y escenarios de prueba de aceptación del GT; Trabajar con GT expertos en la materia y el personal de operaciones para definir los casos de prueba y llevar a cabo las pruebas; Participación en movimiento a las actividades de producción y de aplicación; Revisar y aprobar cada fase del proyecto; La escalada de los problemas del proyecto de GT partes interesadas (es decir, el alcance, cronograma, recursos, etc ...); Mantener los datos del proyecto en GT PoA Tracker, incluyendo, la utilización de recursos (datos reales), incluyendo el uso de recursos, determinar si es dentro de la esfera de GT o fuera de ella, Mitigación de Riesgos Referenciar Coordinar y participar en el desarrollo de cambios en el proceso de GT y de la documentación y la formación asociada (incluye la entrega de la Gestión del Cambio GT) Gestión de informes sobre la situación y los problemas (Entregar Dashboard GT) proyecto • Participar en proyectos empresariales patrocinado como GT Supervisión, responsable de: o Apoyar proyectos no PMO GT en la comprensión y la adhesión a SDLC / requisitos del proceso / metodología y agilización de documentación o Desarrollar GTS solicitudes de cambio de asignación de R / 3 realizado por el analista de negocios - Ayudar líder del proyecto en el desarrollo del plan de pruebas y escenarios de prueba o Ayudar líder del proyecto en el desarrollo de la documentación del proceso (metodología) o Ayudar líder del proyecto en el proceso de implementación o Garantizar la coherencia de la solución y la aplicación a través de implementaciones de soluciones o Ser la vía de escalamiento a nivel corporativo para todas las cuestiones hito alcance GT y proyectos o Supervisar el mantenimiento GT de plomo de los datos del proyecto en GT PoA Tracker, incluyendo, la utilización de recursos (datos reales), artículos de De-alcance / ONU-alcance, Mitigación de Riesgos Referenciar • Proporcionar apoyo como PMO PYME a proyectos que se están liderados por potenciales GT. El apoyo puede extenderse a estar asistencia región cruz en la participación del equipo (reuniones) y podría incluir asistencia en participar en todas las fases de un proyecto y de todas las prestaciones que normalmente se asocian con plomo PMO Proyecto. El soporte está en una "Conforme a lo solicitado" y un "manejo aprobado" la base, incluyendo roles específicos / responsabilidades que asumirá Apoyo PYME • Conducir y participar en actividades de mejora continua - Conducir Eficiencia, Calidad y Eficacia • Contenido de apoyo director / propietario en la implementación de los cambios regulatorios a través de la prestación de asesoramiento técnico, recomendaciones y soluciones (cuando sea posible / disponible) dentro de las soluciones de HP (por ejemplo, SAP GTS) • Capaz de dirigir las interacciones con otros equipos de GT, otras áreas funcionales o unidades de negocio. • Formación: Proporcionar información a los materiales de capacitación, identificar las necesidades de capacitación y proporcionar capacitaciones • Disponible para reuniones ocasionales con colegas de otras regiones / zonas horarias • En primer título universitario de nivel o experiencia equivalente y / o 4 + años de experiencia en una función de comercio global de importación / exportación, de preferencia con una corporación o importación multinacional grande / proveedor de servicios de exportación / licencia de Agente A

• Proporciona asesoría referente a las políticas de las partes sancionados, embargo comercial, y los procesos de detección de riesgos de desviación. • Identifica las oportunidades de mejora dentro de procesos y lidera / desarrolla recomendaciones y proporciona asesoramiento de los temas. • Reconcilia (determina la validez) del socio de negocios que coincide con las listas del partes sancionados, y funciona como liason /interfaz con los gobiernos y los abogados del Comercio Global según se requiera. • Desarrolla contenidos para RPL, embargo y procesos de riesgo de desvío, listas, materiales de referencia, y las herramientas. Los comentarios y actualizaciones según sea necesario para identificar las revisiones y mejoras. • Los socios con los equipos de Comercio Mundial para analizar los procesos de negocio y desarrolla estrategias de implementación. • Contribuye al desarrollo de los materiales del programa de capacitación y controles internos. • Funciona cruzada funcionalmente a priorizar atraso. • Lidera equipos de planificación unidad de negocio regional y global de funciones cruzadas para mantener y mejorar los procesos de negocio actuales. • Define y métricas revisiones de desempeño de forma regular, la identificación de oportunidades para acciones de mejora para abordar. • Contribuye a proyectos prioritarios mediante la adición de ideas creativas y el desarrollo de recomendaciones. • Comunica requisitos y directrices a los equipos de planificación de unidades de negocio regionales y mundiales. • Los mentores personal de nivel junior y establece directrices para los programas de tutoría.

Participar en proyectos empresariales patrocinado como plomo GT, encargada de: Asegurar la participación de GT a niveles apropiados de modelo de gestión del proyecto; Comprensión del alcance del proyecto y la comunicación de tales funciones GT apropiados; Entrega de los requisitos de cumplimiento de GT, con la ayuda de otros expertos en la materia GT tema; Revisar y aprobar el diseño de TI que cumplen los requisitos reglamentarios; Desarrollar y presentar Usuario plan y escenarios de prueba de aceptación del GT; Trabajar con GT expertos en la materia y el personal de operaciones para definir los casos de prueba y llevar a cabo las pruebas; Participación en movimiento a las actividades de producción y de aplicación; Revisar y aprobar cada fase del proyecto; La escalada de los problemas del proyecto de GT partes interesadas (es decir, el alcance cronograma, recursos, etc ...); Mantener los datos del proyecto en GT PoA Tracker, incluyendo, la utilización de recursos (datos reales), incluyendo el uso de recursos, determinar si es dentro de la esfera de GT o fuera de ella, Mitigación de Riesgos Referenciar Coordinar y participar en el desarrollo de cambios en el proceso de GT y de la documentación y la formación asociada (incluye la entrega de la Gestión del Cambio GT) Gestión de informes sobre la situación y los problemas (Entregar Dashboard GT) proyecto • Participar en proyectos empresariales patrocinado como GT Supervisión, responsable de: o Apoyar proyectos no PMO GT en la comprensión y la adhesión a SDLC / requisitos del proceso / metodología y agilización de documentación o Desarrollar GTS solicitudes de cambio de asignación de R / 3 realizado por el analista de negocios - Ayudar líder del proyecto en el desarrollo del plan de pruebas y escenarios de prueba o Ayudar líder del proyecto en el desarrollo de la documentación del proceso (metodología) o Ayudar líder del proyecto en el proceso de implementación o Garantizar la coherencia de la solución y la aplicación a través de implementaciones de soluciones o Ser la vía de escalamiento a nivel corporativo para todas las cuestiones hito alcance GT y proyectos o Supervisar el mantenimiento GT de plomo de los datos del proyecto en GT PoA Tracker, incluyendo, la utilización de recursos (datos reales), artículos de De-alcance / ONU-alcance, Mitigación de Riesgos Referenciar • Proporcionar apoyo como PMO PYME a proyectos que se están liderados por potenciales GT. El apoyo puede extenderse a estar asistencia región cruz en la participación del equipo (reuniones) y podría incluir asistencia en participar en todas las fases de un proyecto y de todas las prestaciones que normalmente se asocian con plomo PMO Proyecto. El soporte está en una "Conforme a lo solicitado" y un "manejo aprobado" la base, incluyendo roles específicos / responsabilidades que asumirá Apoyo PYME. • Conducir y participar en actividades de mejora continua - Conducir Eficiencia, Calidad y Eficacia • Contenido de apoyo director / propietario en la implementación de los cambios regulatorios a través de la prestación de asesoramiento técnico, recomendaciones y soluciones (cuando sea posible / disponible) dentro de las soluciones de HP (por ejemplo, SAP GTS) • Capaz de dirigir las interacciones con otros equipos de GT, otras áreas funcionales o unidades de negocio. • Formación: Proporcionar información a los materiales de capacitación, identificar las necesidades de capacitación y proporcionar capacitaciones • Disponible para reuniones ocasionales con colegas de otras regiones / zonas horarias

*Actividades: Asistir al Gerente comercial Responder correos y llamadas Elaboración de encuestas de satisfacción Análisis cuantitativo y cualitativo *Requisitos: Femenino 20-25 años de edad Domino de Excel Proactiva Disponibilidad de medio tiempo o tiempo completo *Experiencia: Análisis de información Investigación de mercado *Ofrecemos: Prestaciones de Ley, capacitación constante, contrato directo con la empresa y horario de trabajo: L-V 9am a 6pm. Interesados favor de enviar CV a rh@gruposte.com y comunicarse al teléfono 84780473 ext. 119 para entrevista.

*Actividades: Asistir al Gerente comercial Responder correos y llamadas Elaboración de encuestas de satisfacción Análisis cuantitativo y cualitativo *Requisitos: Femenino 20-25 años de edad Domino de Excel Proactiva Disponibilidad de medio tiempo o tiempo completo *Experiencia: Análisis de información Investigación de mercado *Ofrecemos: Prestaciones de Ley, capacitación constante, contrato directo con la empresa y horario de trabajo: L-V 9am a 6pm. Interesados favor de enviar CV a rh@gruposte.com y comunicarse al teléfono 84780473 ext. 119 para entrevista.

*Actividades: Asistir al Gerente comercial Responder correos y llamadas Elaboración de encuestas de satisfacción Análisis cuantitativo y cualitativo *Requisitos: Femenino 20-25 años de edad Domino de Excel Proactiva Disponibilidad de medio tiempo o tiempo completo *Experiencia: Análisis de información Investigación de mercado *Ofrecemos: Prestaciones de Ley, capacitación constante, contrato directo con la empresa y horario de trabajo: L-V 9am a 6pm. Interesados favor de enviar CV a rh@gruposte.com y comunicarse al teléfono 84780473 ext. 119 para entrevista.

*Actividades: Asistir al Gerente comercial Responder correos y llamadas Elaboración de encuestas de satisfacción Análisis cuantitativo y cualitativo *Requisitos: Femenino 20-25 años de edad Domino de Excel Proactiva Disponibilidad de medio tiempo o tiempo completo *Experiencia: Análisis de información Investigación de mercado *Ofrecemos: Prestaciones de Ley, capacitación constante, contrato directo con la empresa y horario de trabajo: L-V 9am a 6pm. Interesados favor de enviar CV a rh@gruposte.com y comunicarse al teléfono 84780473 ext. 119 para entrevista.

Responsable de la administración de las bases de datos de clientes y prospectos, así como de obtener nuevas bases de datos de prospectos, con el objetivo de perfilar las bases de clientes para el manejo de promociones, cross selling, etc. así como generar nuevos clientes. • Administrar el sistema actual de prospección de la empresa • Generar reportes de prospección y estadísticas de compra - venta • Búsqueda de información en Internet, Inegi, etc. para formar bases de datos de prospección • Realizar llamadas telefónicas para afinar/obtener datos de contacto • Análisis de Sell-In, Sell-out • Realizar sugerencias pertinentes al negocio con base en indicadores • Conocimiento en manejo de Excel (Avanzado), macros, tablas. • Deseable manejo de Access, Foxpro o SQL. • Manejo de Datos estadísticos • Capacidad de análisis y síntesis. • Habilidad numérica. • Iniciativa • Capacidad lógica

Importante Empresa Comercializadora solicita Auxiliar de ventas para laborar en la Delegación Miguel Hidalgo CARACTERÍSTICAS Sexo: Masculino Únicamente Edad: 30 años máximo Escolaridad: Preparatoria Experiencia mínima: 6 meses DOCUMENTACIÓN REQUERIDA Acta de Nacimiento, Comprobante de Domicilio, CURP, IFE, NSS, Carta de Antecedentes No Penales. HORARIO DE TRABAJO De Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00, con una hora de comida. OFRECEMOS Salario de $4,500 mensuales + PL + Comisiones CONTACTO: Para mayor información llamar al Tel. 55-45-69-95 extensión 109, al 55-45-69-78 ó acudir directamente a Av. Thiers #85 Col. Anzures, Del. Miguel Hidalgo entre Gutemberg y Lafayette a un costado de la Asociación de Hoteles de la Ciudad de México, enfrente del módulo de vigilancia de red ángel cruzando avenida Thiers. A 15 minutos del Metro Sevilla. Enviar CV a nuestra dirección electrónica: enviar CV utilizando el enlace Funciones a realizar: • Ventas • Cotizaciones • Trato con clientes y proveedores • Manejo de correos • Trabajo bajo presión

Se solicita Encargado de sucursal para empresa dedicada a la fabricación y distribución de partes para camiones y remolques. Requisitos: Sexo: Indistinto Edad: 18 – 30 años Escolaridad: Preparatoria Experiencia: 1 año en el puesto Habilidades: Responsable Solución a problemas Proactivo Manejo de personal Disponibilidad de horario Apego a políticas Facturación Logística de entrega Conocimientos en Excel Actividades: Supervisar la correcta operación de la sucursal, cumplir con el presupuesto de ventas, manejo de inventarios, mantener el orden y la limpieza del lugar, atención al cliente y arqueo de caja. Ofrecemos: Sueldo base $6,000- $7,000 más comisiones Prestaciones de Ley Contrato directo Interesados envíar CV con ASUNTO “Encargado sucursal” para poder ser tomado en cuenta