Vacantes actuales

Se solicita Encargado de sucursal para empresa dedicada a la fabricación y distribución de partes para camiones y remolques. Requisitos: Sexo: Masculino Edad: 18 – 35 años Escolaridad: Preparatoria Experiencia: 1 año en el puesto Habilidades: Responsable Solución a problemas Proactivo Manejo de personal Disponibilidad de horario Apego a políticas Facturación Logística de entrega Conocimientos en Excel Actividades: Supervisar la correcta operación de la sucursal, cumplir con el presupuesto de ventas, manejo de inventarios, mantener el orden y la limpieza del lugar, atención al cliente y arqueo de caja. Ofrecemos: Sueldo base $6,000 - $7,000 más comisiones Horarios de Lunes a Sábados Prestaciones de Ley Contrato directo con la empresa Interesados enviar CV a analista2@humana.com.mx con ASUNTO “Encargado de sucursal” para poder ser tomado en cuenta.

Se solicita Auxiliar de Sucursal para empresa dedicada a la fabricación y distribución de partes para camiones y remolques. Requisitos: Sexo: Masculino Edad: 18 – 35 años Escolaridad: Preparatoria Experiencia: 1 año en el puesto Habilidades: Responsable Ganas de trabajar Proactivo Logística de entrega Conocimientos en Excel Actividades: Auxiliar en la sucursal, apoyo con la limpieza, recepción y acomodo de la mercancía, entre otras actividades a realizar. Ofrecemos: Sueldo base $6,000 - $7,000 más Bonos Horarios de Lunes a Sábados Prestaciones de Ley Contrato directo con la empresa Interesados enviar CV a analista2@humana.com.mx con ASUNTO “Auxiliar de sucursal” para poder ser tomado en cuenta

Empresa líder en la rama de la implementación de cursos de robótica, ciencias y tecnología solicita a instructores en Robótica para Lindavista, San Ángel y Lomas Verdes. Experiencia: 1 año (preferente) Escolaridad: Titulados de Ingeniería a fines (preferente) o Estudiantes de Ingenierías a fines con un mínimo de 50% de los créditos cubiertos. Sexo: Indistinto Estado Civil: Indistinto Edad: de 19 a 38 años Zona de trabajo: Lindavista, San Ángel o Lomas Verdes Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs y Sábados de 9:00 a 14:30hrs Requisitos y funciones: Excelente presentación. Puntual. Proactivo. Gusto por la Tecnología. Tolerante Trabajo en equipo. Gusto por enseñar. Trabajo bajo presión. Manejo de grupo de grupos de niños de diferentes edades. Cuidado y manejo de material didáctico. Si cumples al 100% con el perfil, favor de mandar tu CV a mail rh@microbotix. Especificando la vacante.

• Proporcionar apoyo para el Comercio Regional Global Controles • Facilitar y mejorar los procesos de negocios y actividades comerciales, mientras que la interacción proactiva con el negocio y funciones globales. • Investigar los incidentes potenciales / reales que trabajan con la BU para identificar la causa raíz, determinar las acciones correctivas y seguimiento para asegurar el cierre • Apoyar el Programa Global de Comercio Interior Controles • Consulte con empresas individuales o áreas funcionales dentro de HP en temas específicos relacionados con la importación y exportación de los procesos de cumplimiento y operativos • Ayudar a las empresas a identificar los posibles impactos sobre el cumplimiento de las importaciones como consecuencia de los cambios en la cadena de suministro • Analizar los datos y / o realizar entrevistas para identificar los posibles problemas de cumplimiento • Determinar el nivel de cumplimiento de los requisitos y políticas de regulación • Preparar informes para la gestión y mantiene las métricas requeridas • Preparar la información en respuesta a las consultas de los organismos gubernamentales y participar en las discusiones con las autoridades en caso de necesidad Educación y Experiencia Requerida En primer título universitario de nivel o experiencia equivalente y / o 3+ años de experiencia en una función de comercio global de importación / exportación, de preferencia con una corporación multinacional grande o proveedor de servicios de importación / exportación. • Experiencia en Auditoría evaluación es un plus. Conocimientos y habilidades necesarias • Conocimientos básicos de temas de importación y exportación • Conocimientos básicos de los procesos de la cadena de suministro • Capacidad para utilizar herramientas de análisis, modelos y métodos • La comunicación sólida y las habilidades que influyen; la maestría en Inglés (escrito y verbal) • Habilidades de gestión de relaciones internas y externas sólidas • Sólidos conocimientos y la comprensión de las habilidades de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Visio, etc.) • Visión para los negocios y conocimientos técnicos en el área de la responsabilidad • Conocimientos básicos de los requisitos nacionales e internacionales de comercio para alinean costumbres / función comercio con los objetivos de negocio • El jugador del equipo que está dispuesto a asumir una variedad de tareas • habilidades de gestión del tiempo para permitir la finalización eficiente de múltiples tareas / asignaciones • Reconocer los problemas de alta prioridad y escalar en consecuencia En primer título universitario de nivel o experiencia equivalente y / o 3+ años de experiencia en una función de comercio global de importación / exportación, de preferencia con una corporación multinacional grande o proveedor de servicios de importación / exportación. • Experiencia en Auditoría evaluación es un plus. • Conocimientos básicos de temas de importación y exportación • Conocimientos básicos de los procesos de la cadena de suministro • Capacidad para utilizar herramientas de análisis, modelos y métodos • La comunicación sólida y las habilidades que influyen; la maestría en Inglés (escrito y verbal) • Habilidades de gestión de relaciones internas y externas sólidas • Sólidos conocimientos y la comprensión de las habilidades de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Visio, etc.) • Visión para los negocios y conocimientos técnicos en el área de la responsabilidad • Conocimientos básicos de los requisitos nacionales e internacionales de comercio para alinean costumbres / función comercio con los objetivos de negocio • El jugador del equipo que está dispuesto a asumir una variedad de tareas • habilidades de gestión del tiempo para permitir la finalización eficiente de múltiples tareas / asignaciones • Reconocer los problemas de alta prioridad y escalar en consecuencia

Esta posición reporta al Gerente GT PMO. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a lo siguiente: o Participar en proyectos empresariales patrocinado como plomo GT, encargada de: Asegurar la participación de GT a niveles apropiados de modelo de gestión del proyecto; Comprensión del alcance del proyecto y la comunicación de tales funciones GT apropiados; Entrega de los requisitos de cumplimiento de GT, con la ayuda de otros expertos en la materia GT tema; Revisar y aprobar el diseño de TI que cumplen los requisitos reglamentarios; Desarrollar y presentar Usuario plan y escenarios de prueba de aceptación del GT; Trabajar con GT expertos en la materia y el personal de operaciones para definir los casos de prueba y llevar a cabo las pruebas; Participación en movimiento a las actividades de producción y de aplicación; Revisar y aprobar cada fase del proyecto; La escalada de los problemas del proyecto de GT partes interesadas (es decir, el alcance, cronograma, recursos, etc ...); Mantener los datos del proyecto en GT PoA Tracker, incluyendo, la utilización de recursos (datos reales), incluyendo el uso de recursos, determinar si es dentro de la esfera de GT o fuera de ella, Mitigación de Riesgos Referenciar Coordinar y participar en el desarrollo de cambios en el proceso de GT y de la documentación y la formación asociada (incluye la entrega de la Gestión del Cambio GT) Gestión de informes sobre la situación y los problemas (Entregar Dashboard GT) proyecto • Participar en proyectos empresariales patrocinado como GT Supervisión, responsable de: o Apoyar proyectos no PMO GT en la comprensión y la adhesión a SDLC / requisitos del proceso / metodología y agilización de documentación o Desarrollar GTS solicitudes de cambio de asignación de R / 3 realizado por el analista de negocios - Ayudar líder del proyecto en el desarrollo del plan de pruebas y escenarios de prueba o Ayudar líder del proyecto en el desarrollo de la documentación del proceso (metodología) o Ayudar líder del proyecto en el proceso de implementación o Garantizar la coherencia de la solución y la aplicación a través de implementaciones de soluciones o Ser la vía de escalamiento a nivel corporativo para todas las cuestiones hito alcance GT y proyectos o Supervisar el mantenimiento GT de plomo de los datos del proyecto en GT PoA Tracker, incluyendo, la utilización de recursos (datos reales), artículos de De-alcance / ONU-alcance, Mitigación de Riesgos Referenciar • Proporcionar apoyo como PMO PYME a proyectos que se están liderados por potenciales GT. El apoyo puede extenderse a estar asistencia región cruz en la participación del equipo (reuniones) y podría incluir asistencia en participar en todas las fases de un proyecto y de todas las prestaciones que normalmente se asocian con plomo PMO Proyecto. El soporte está en una "Conforme a lo solicitado" y un "manejo aprobado" la base, incluyendo roles específicos / responsabilidades que asumirá Apoyo PYME • Conducir y participar en actividades de mejora continua - Conducir Eficiencia, Calidad y Eficacia • Contenido de apoyo director / propietario en la implementación de los cambios regulatorios a través de la prestación de asesoramiento técnico, recomendaciones y soluciones (cuando sea posible / disponible) dentro de las soluciones de HP (por ejemplo, SAP GTS) • Capaz de dirigir las interacciones con otros equipos de GT, otras áreas funcionales o unidades de negocio. • Formación: Proporcionar información a los materiales de capacitación, identificar las necesidades de capacitación y proporcionar capacitaciones • Disponible para reuniones ocasionales con colegas de otras regiones / zonas horarias • En primer título universitario de nivel o experiencia equivalente y / o 4 + años de experiencia en una función de comercio global de importación / exportación, de preferencia con una corporación o importación multinacional grande / proveedor de servicios de exportación / licencia de Agente A

• Proporciona asesoría referente a las políticas de las partes sancionados, embargo comercial, y los procesos de detección de riesgos de desviación. • Identifica las oportunidades de mejora dentro de procesos y lidera / desarrolla recomendaciones y proporciona asesoramiento de los temas. • Reconcilia (determina la validez) del socio de negocios que coincide con las listas del partes sancionados, y funciona como liason /interfaz con los gobiernos y los abogados del Comercio Global según se requiera. • Desarrolla contenidos para RPL, embargo y procesos de riesgo de desvío, listas, materiales de referencia, y las herramientas. Los comentarios y actualizaciones según sea necesario para identificar las revisiones y mejoras. • Los socios con los equipos de Comercio Mundial para analizar los procesos de negocio y desarrolla estrategias de implementación. • Contribuye al desarrollo de los materiales del programa de capacitación y controles internos. • Funciona cruzada funcionalmente a priorizar atraso. • Lidera equipos de planificación unidad de negocio regional y global de funciones cruzadas para mantener y mejorar los procesos de negocio actuales. • Define y métricas revisiones de desempeño de forma regular, la identificación de oportunidades para acciones de mejora para abordar. • Contribuye a proyectos prioritarios mediante la adición de ideas creativas y el desarrollo de recomendaciones. • Comunica requisitos y directrices a los equipos de planificación de unidades de negocio regionales y mundiales. • Los mentores personal de nivel junior y establece directrices para los programas de tutoría.

Participar en proyectos empresariales patrocinado como plomo GT, encargada de: Asegurar la participación de GT a niveles apropiados de modelo de gestión del proyecto; Comprensión del alcance del proyecto y la comunicación de tales funciones GT apropiados; Entrega de los requisitos de cumplimiento de GT, con la ayuda de otros expertos en la materia GT tema; Revisar y aprobar el diseño de TI que cumplen los requisitos reglamentarios; Desarrollar y presentar Usuario plan y escenarios de prueba de aceptación del GT; Trabajar con GT expertos en la materia y el personal de operaciones para definir los casos de prueba y llevar a cabo las pruebas; Participación en movimiento a las actividades de producción y de aplicación; Revisar y aprobar cada fase del proyecto; La escalada de los problemas del proyecto de GT partes interesadas (es decir, el alcance cronograma, recursos, etc ...); Mantener los datos del proyecto en GT PoA Tracker, incluyendo, la utilización de recursos (datos reales), incluyendo el uso de recursos, determinar si es dentro de la esfera de GT o fuera de ella, Mitigación de Riesgos Referenciar Coordinar y participar en el desarrollo de cambios en el proceso de GT y de la documentación y la formación asociada (incluye la entrega de la Gestión del Cambio GT) Gestión de informes sobre la situación y los problemas (Entregar Dashboard GT) proyecto • Participar en proyectos empresariales patrocinado como GT Supervisión, responsable de: o Apoyar proyectos no PMO GT en la comprensión y la adhesión a SDLC / requisitos del proceso / metodología y agilización de documentación o Desarrollar GTS solicitudes de cambio de asignación de R / 3 realizado por el analista de negocios - Ayudar líder del proyecto en el desarrollo del plan de pruebas y escenarios de prueba o Ayudar líder del proyecto en el desarrollo de la documentación del proceso (metodología) o Ayudar líder del proyecto en el proceso de implementación o Garantizar la coherencia de la solución y la aplicación a través de implementaciones de soluciones o Ser la vía de escalamiento a nivel corporativo para todas las cuestiones hito alcance GT y proyectos o Supervisar el mantenimiento GT de plomo de los datos del proyecto en GT PoA Tracker, incluyendo, la utilización de recursos (datos reales), artículos de De-alcance / ONU-alcance, Mitigación de Riesgos Referenciar • Proporcionar apoyo como PMO PYME a proyectos que se están liderados por potenciales GT. El apoyo puede extenderse a estar asistencia región cruz en la participación del equipo (reuniones) y podría incluir asistencia en participar en todas las fases de un proyecto y de todas las prestaciones que normalmente se asocian con plomo PMO Proyecto. El soporte está en una "Conforme a lo solicitado" y un "manejo aprobado" la base, incluyendo roles específicos / responsabilidades que asumirá Apoyo PYME. • Conducir y participar en actividades de mejora continua - Conducir Eficiencia, Calidad y Eficacia • Contenido de apoyo director / propietario en la implementación de los cambios regulatorios a través de la prestación de asesoramiento técnico, recomendaciones y soluciones (cuando sea posible / disponible) dentro de las soluciones de HP (por ejemplo, SAP GTS) • Capaz de dirigir las interacciones con otros equipos de GT, otras áreas funcionales o unidades de negocio. • Formación: Proporcionar información a los materiales de capacitación, identificar las necesidades de capacitación y proporcionar capacitaciones • Disponible para reuniones ocasionales con colegas de otras regiones / zonas horarias

*Actividades: Asistir al Gerente comercial Responder correos y llamadas Elaboración de encuestas de satisfacción Análisis cuantitativo y cualitativo *Requisitos: Femenino 20-25 años de edad Domino de Excel Proactiva Disponibilidad de medio tiempo o tiempo completo *Experiencia: Análisis de información Investigación de mercado *Ofrecemos: Prestaciones de Ley, capacitación constante, contrato directo con la empresa y horario de trabajo: L-V 9am a 6pm. Interesados favor de enviar CV a rh@gruposte.com y comunicarse al teléfono 84780473 ext. 119 para entrevista.

*Actividades: Asistir al Gerente comercial Responder correos y llamadas Elaboración de encuestas de satisfacción Análisis cuantitativo y cualitativo *Requisitos: Femenino 20-25 años de edad Domino de Excel Proactiva Disponibilidad de medio tiempo o tiempo completo *Experiencia: Análisis de información Investigación de mercado *Ofrecemos: Prestaciones de Ley, capacitación constante, contrato directo con la empresa y horario de trabajo: L-V 9am a 6pm. Interesados favor de enviar CV a rh@gruposte.com y comunicarse al teléfono 84780473 ext. 119 para entrevista.

*Actividades: Asistir al Gerente comercial Responder correos y llamadas Elaboración de encuestas de satisfacción Análisis cuantitativo y cualitativo *Requisitos: Femenino 20-25 años de edad Domino de Excel Proactiva Disponibilidad de medio tiempo o tiempo completo *Experiencia: Análisis de información Investigación de mercado *Ofrecemos: Prestaciones de Ley, capacitación constante, contrato directo con la empresa y horario de trabajo: L-V 9am a 6pm. Interesados favor de enviar CV a rh@gruposte.com y comunicarse al teléfono 84780473 ext. 119 para entrevista.